• Оформление разрешения на работу для граждан ближнего зарубежья
• Оформление разрешения на работу для граждан дальнего зарубежья

Наши специалисты оказывают юридическую помощь в подготовке и сдаче необходимых документов в органы ФМС РФ для получения разрешительной документации (право для осуществления трудовой деятельности в РФ).

Разрешение на работу для граждан ближнего зарубежья (СНГ)

Гражданин, прибывший с ближнего зарубежья в Российскую Федерацию, подает в орган миграционной службы (УФМС) заявление лично, через организацию, осуществляющую в установленном порядке трудоустройство иностранных граждан, или через лицо, выступающее в качестве представителя этого иностранного гр-на.

Вместе с заявлением подаются следующие документы:

1.Фотография 3х4 (цветная, матовая) – 1 шт.
2. Паспорт и его копия
3. Медицинская справка об отсутствии инфекции (ВИЧ, туберкулез, сифилис, лепра (болезнь Гансена), хламедийная лимфогранулема, шанкроид, наркология)
4. Миграционная карта и ее копия
5. Документ об уплате государственной пошлины
6. Уведомления от работодателя в ФМС, ЦЗН, ФНС.

Только после получения разрешения на работу, иностранный гражданин может быть официально зачислен в штат компании-работодателя.

Иностранный гражданин обязан представить в орган миграционной службы, в течение 30 суток со дня получения разрешения на работу, медицинские справки, которые подтверждают отсутствие у иностранного работника заболевания наркоманией и инфекционных заболеваний, представляющих опасность для окружающих, предусмотренных перечнем, утверждаемым Правительством РФ. Так же, иностранный гражданин должен предоставить сертификат об отсутствии у него заболевания, вызываемого вирусом иммунодефицита человека, если разрешение на работу выдано на срок более 90 суток.
Работодатель, приняв иностранца с оформленным разрешением на работу, обязан в десятидневный срок уведомить ФМС России (УФМС по г. Москве) о заключении трудового контракта с иностранным гражданином.

Разрешение на работу для граждан дальнего зарубежья

Перечень документов на получение персонального разрешения на работу в ФМС:

1.Фотография (цветная, матовая, 30x40) – 1 шт.

2. Медицинская справка об отсутствии инфекции (ВИЧ, туберкулез, cифилис, лепра (болезнь Гансена), хламедийная лимфогранулема, шанкроид, наркология).
Справка предъявляется при получении разрешения на работу и действительна три месяца.

3. Заявление на имя заместителя директора ФМС России - 2 экземпляра

4. Копия Свидетельства (сертификата) специалиста о признании документа о профессиональном образовании, полученным иностранным работником в иностранном государстве, или документ об эквивалентности такого документа российскому диплому о профессиональном образовании.

5. Ксерокопия разрешения на привлечение иностранной рабочей силы (с предоставлением оригинала)

6. Платежное поручение об оплате государственной пошлины (1000 руб. за каждого сотрудника) и её копия (обязательно с живой, круглой печатью банка)

7. Гарантийное письмо (необходимы печать и подпись генерального директора и главного бухгалтера).

8. Документ, удостоверяющий личность иностранца - копия паспорта, переведенная на русский язык и заверенная нотариусом. Срок действия паспорта должен превышать срок действия разрешения на работу не менее чем на 6 месяцев.

9. Персональное заявление о выдаче разрешения на работу - 1 экземпляр
10. Доверенность - 2 экземпляра